Мало, кто знает о том, что правила фэншуй могут быть применены даже в офисе! Причём правила эти не особенно будут отличаться от домашних. В нижеприведённой публикации будут описаны рекомендации, которые позволят не только увеличить работоспособность, но и сохранить деньги компании.
На сайте http://otilos. ru/стол-офисный-сл-200.html представлен широкий ассортимент специализированной мебели для офисов. Доступные цены и подходящие модели гарантированно дадут возможность создать наиболее эффективные условия для труда.
Основные правила в отношении размещения мебели в офисе
Ниже представлены главные правила фэншуй, которые в обязательном порядке должны быть соблюдены:
- убираем все углы у мебели и стен;
- руководитель всегда должен видеть клиентов прежде, чем они попадут к нему в кабинет;
- настоятельно не рекомендуется устанавливать столы друг напротив друга;
- один стол должен принадлежать только одному работнику;
- если есть возможность разграничить пространство – следует это сделать;
за каждым работником должна находиться основа в виде стены.
Дело в том, что любой угол негативно сказывается на прибыли. Он создаёт брешь в энергетике. Неспроста во многих компаниях вы видите мебель со скруглёнными краями. Между прочим, это также приводит к сокращению травматизма.
В случае, если столы будут установлены друг напротив друга, то в подобной обстановке будет значительно больше конфликтов.
Личное пространство для каждого работника
Не стоит забывать о том, что каждый работник должен обладать некоторой степенью комфорта. Естественно, не идёт речь о том, чтобы для каждого поставить мягкое кресло и телевизор.
Однако, если у каждого работника будет личное пространство в фирме, где он сможет выполнять возложенные на него функции и ему никто не будет мешать, то и прибыльность компании резко возрастёт.
При этом можно пытаться мотивировать сотрудников при помощи оплаты труды и т. д. но если у них в принципе не будет подходящих условий для эффективной работы, никакие стимулы не сработают.
В завершении стоит отметить, что забота о комфорте работников должна выполняться исключительно руководителем. Если его не интересуют подобные категории, вряд ли компания будет хорошо зарабатывать.
как обставить кабинет руководителя